10月11日下午，省郵政工會召開全省郵政工會財務(wù)經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)電視電話會議，全省郵政各級工會干部及財務(wù)經(jīng)審人員參會。本次培訓(xùn)緊扣工作實際，設(shè)置兩大核心內(nèi)容模塊。一方面，針對省總工會最新出臺的《全省工會助力提振職工消費的若干措施》文件進行逐條解讀，明確“遵紀守法、服務(wù)職工、勤儉節(jié)約”等經(jīng)費使用原則，細化職工年節(jié)福利慰問品發(fā)放、職工療休養(yǎng)、職工文體活動等支出標準；另一方面，結(jié)合基層工會經(jīng)費收支審計典型案例，從收入管理、支出范圍、預(yù)算編制、資產(chǎn)管理、報銷手續(xù)等維度進行逐條解讀，深入剖析經(jīng)費收支中的存在問題，并給出針對性解決方案，助力精準規(guī)避風(fēng)險。會上，省郵政工會在對年末財務(wù)經(jīng)審工作進行部署的基礎(chǔ)上，對各級郵政工會提出三點明確要求：一是深化政策促轉(zhuǎn)化，將培訓(xùn)內(nèi)容納入常態(tài)化學(xué)習(xí)，反復(fù)琢磨政策要點與業(yè)務(wù)標準，實現(xiàn)從“學(xué)懂”到“會用”的有效銜接；二是對照問題抓整改，結(jié)合培訓(xùn)典型案例，主動檢視自身不足，推動問題及時整改，切實杜絕查而不改、學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”情況發(fā)生；三是嚴守邊界不盲從，以工會財務(wù)制度和經(jīng)費使用規(guī)范為根本依據(jù)，厘清工會經(jīng)費與行政經(jīng)費列支界限，確保每筆支出合規(guī)合法。通過培訓(xùn)，不僅讓參會人員深化了對工會財務(wù)經(jīng)審政策的認知，更提升了問題整改與實務(wù)操作能力，進一步推動全省郵政工會財務(wù)經(jīng)審工作向規(guī)范化、精細化方向邁進。（福建郵政工會）