日前，“浙里郵樂”降壓營第345期麗水新入職大學(xué)生員工專場活動順利舉行。本次活動由麗水市郵政工會與人力資源部聯(lián)合承辦，聚焦青年職工的職業(yè)適應(yīng)與心理調(diào)適，通過兩天沉浸式學(xué)習(xí)與互動，幫助新員工緩解壓力、增進(jìn)了解、明確方向，為順利融入郵政大家庭上好“第一課”。

　　活動在“輕氧聚場”破冰游戲中開啟?！按_認(rèn)過眼神”環(huán)節(jié)中，全員低頭靜立，聽到指令后抬頭尋找目光交匯者，對視雙方需快速喊出對方姓名，反應(yīng)慢者上臺自我介紹，現(xiàn)場笑聲不斷，迅速拉近距離。隨后的“阿水的故事”接龍游戲，通過趣味敘事增強(qiáng)專注力與團(tuán)隊(duì)默契，幫助新人快速熟悉，營造出輕松融洽的氛圍。

　　在一段活力四射的拍拍操熱身后，資深講師方曉霞帶來《職業(yè)進(jìn)階之路》主題分享。她圍繞目標(biāo)管理、技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與情緒管理四個方面，為新員工送上實(shí)用職場指南。她強(qiáng)調(diào)，目標(biāo)是成長的起點(diǎn)，要科學(xué)制定并分解；技能提升需堅(jiān)持“多學(xué)、多問、多看、多做”；團(tuán)隊(duì)合作重在有效溝通，把握合理性、情感度與控制力；面對情緒波動，則要學(xué)會覺察與調(diào)適，實(shí)現(xiàn)工作與內(nèi)心的平衡。

　　遂昌縣分公司副總經(jīng)理王瓊瓊以《青春無畏，逐夢前行》為題，分享了從基層員工成長為管理者的奮斗歷程。她鼓勵青年主動投資自己，持續(xù)學(xué)習(xí)提升綜合素養(yǎng)；尋找良師，汲取榜樣力量；面對短板不必焦慮，可發(fā)揮優(yōu)勢或借助團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，走出個性化成長路徑。兩位老師的分享既有理論深度，又充滿真情實(shí)感，現(xiàn)場掌聲不斷，青年們邊聽邊記，紛紛表示“干貨滿滿”。

　　原定戶外篝火晚會因暴雨轉(zhuǎn)至室內(nèi)，卻意外激發(fā)更多創(chuàng)意與溫情?！胺捶较蛱}卜蹲”“拍7”等游戲?qū)夥胀葡蚋叱保鬟B隊(duì)自發(fā)組織合唱，《奔跑》《平凡之路》等青春旋律響徹會場，唱出新時代郵政人的朝氣與堅(jiān)守。燒烤與閑聊中，大家分享入職以來的工作點(diǎn)滴與生活趣事，仿佛重回大學(xué)時光。這場“移師”后的聚會，因親密互動而成為許多人心中難忘的夜晚。

　　8月21日，麗水市分公司副總經(jīng)理陳 華攜人力資源部、金融業(yè)務(wù)部出席新員工座談會，與青年面對面交流。大家踴躍發(fā)言，分享服務(wù)客戶的感動瞬間、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)突破，并圍繞培訓(xùn)優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、青年發(fā)展通道等提出建設(shè)性建議，展現(xiàn)出新一代郵政人積極思考、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。

　　陳華認(rèn)真傾聽每位青年的發(fā)言，充分肯定其成長與思考。他指出，青年員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，麗水郵政的發(fā)展成果為青年成長提供了廣闊舞臺。他提出四點(diǎn)期望：一要堅(jiān)定理想信念，對標(biāo)先進(jìn)，不斷超越自我；二要錘煉品德，腳踏實(shí)地，甘于奉獻(xiàn)，在磨礪中成長；三要勤學(xué)善思，積極參與培訓(xùn)與考證，提升綜合能力；四要立足崗位，從小事做起，厚積薄發(fā)，用堅(jiān)持點(diǎn)亮夢想。

　　兩天的降壓營雖短，卻如一場及時雨，滋潤了初入職場的青澀心靈。從破冰互動到職業(yè)指導(dǎo)，從團(tuán)隊(duì)協(xié)作到高層對話，新員工們在輕松愉悅中收獲了成長、友誼與歸屬感。大家深刻感受到：麗水郵政不僅是工作平臺，更是一個溫暖的大家庭，一個可以安心奮斗、勇敢追夢的成長舞臺。