6月26日，萍鄉(xiāng)市分公司經(jīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和黨委會(huì)議研究討論通過，印發(fā)了《中國郵政集團(tuán)有限公司萍鄉(xiāng)市分公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》和重點(diǎn)任務(wù)分配表，分別明確了主辦部門和協(xié)辦部門的主要工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)改工作向縣（市、區(qū)）分公司延伸。

　　一是主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，全面落實(shí)工作職責(zé)。萍鄉(xiāng)市郵政工會(huì)作為牽頭部門，首先根據(jù)省分公司工作要求，將各項(xiàng)工作內(nèi)容細(xì)化到每個(gè)部門，形成了《2024年度產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作重點(diǎn)任務(wù)分配表》。隨后，組織各個(gè)部門完善重點(diǎn)任務(wù)分配表中對應(yīng)內(nèi)容，并填好完成時(shí)限。最后，形成完善的重點(diǎn)任務(wù)分配表，提交市分公司黨委會(huì)議研究通過。

　　二是強(qiáng)化黨建工作，提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的政治素質(zhì)。一是持續(xù)督促各支部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長效機(jī)制，制定下發(fā)鞏固拓展主題教育實(shí)施方案，對標(biāo)對表，有序推動(dòng)落實(shí)。二是堅(jiān)持宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，召開專題讀書班、邀請專家輔導(dǎo)、組織黨務(wù)干部外出集中培訓(xùn)、落實(shí)黨委書記講黨課、班子成員在分管領(lǐng)域講黨課的要求。三是結(jié)合“一月一事、消滅最差”，落實(shí)“四下基層”工作法，持續(xù)推動(dòng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想下基層、進(jìn)支局所、進(jìn)班組。四是制定下發(fā)“聚黨業(yè)融合力量 促服務(wù)鄉(xiāng)村振興”實(shí)施方案，有序推動(dòng)落實(shí)，推動(dòng)全市郵政各級(jí)黨組織和廣大產(chǎn)業(yè)工人黨員在打造行業(yè)“國家隊(duì)”中創(chuàng)先爭優(yōu)，助推郵政產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　三是加強(qiáng)員工培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)，努力提高產(chǎn)業(yè)工人業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2024年，萍鄉(xiāng)市分公司計(jì)劃通過各專業(yè)的培訓(xùn)，采取送教下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、基地培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行了全面培訓(xùn)，全年將舉辦寄遞、金融、渠道平臺(tái)等專業(yè)培訓(xùn)班42個(gè)，預(yù)計(jì)培訓(xùn)2100余人/次，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。另外，萍鄉(xiāng)分公司還制定了2024年員工職業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)資格提升實(shí)施方案，年底力爭生產(chǎn)崗位的員工持證率為95%以上；中級(jí)工占比達(dá)到40%以上，高級(jí)工全年提升目標(biāo)不低于24人；技師新增力爭破零；年內(nèi)新增初級(jí)職稱持證人員10%以上；中級(jí)職稱每個(gè)縣（區(qū)）分公司達(dá)到兩人以上；力爭實(shí)現(xiàn)高級(jí)職業(yè)的零突破。

　　四是加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，豐富文體活動(dòng)。一是加強(qiáng)全民健身運(yùn)動(dòng)，積極組織員工喜聞樂見、簡便易行的健身活動(dòng)。今年，將從市級(jí)建家資金中采購一批方便易用的健身器材下發(fā)到支局所小家，同時(shí)要求各基層工會(huì)要及時(shí)調(diào)查了解職工的實(shí)際需求，做好相應(yīng)配套工作，不斷改善員工生產(chǎn)生活條件。二是組織系列群眾性文體活動(dòng)，如女職工藍(lán)絲帶關(guān)愛活動(dòng)、唱歌比賽、乒乓球賽等，進(jìn)一步豐富職工的文化體育生活。（江西省郵政工會(huì)）