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    郵儲(chǔ)銀行四川樂(lè)山市分行工會(huì)啟動(dòng)2024心理健康項(xiàng)目活動(dòng)

    來(lái)源:郵儲(chǔ)銀行工會(huì)時(shí)間:2024-05-23

      郵儲(chǔ)銀行四川樂(lè)山市分行自啟動(dòng)關(guān)愛(ài)員工心理健康項(xiàng)目以來(lái),2022年完成首次全行心理健康狀況摸底工作,2023年完成夾江、犍為、井研三家支行心理健康講座送基層工作。2024年,郵儲(chǔ)銀行四川樂(lè)山市分行工會(huì)再次將本項(xiàng)目全面升級(jí),將“守護(hù)員工心理健康提升年”作為全年工作重點(diǎn),并5月16日成功開(kāi)啟了2024心理健康項(xiàng)目活動(dòng)第一波。

      活動(dòng)前一周,郵儲(chǔ)銀行四川樂(lè)山市分行工會(huì)針對(duì)馬邊支行15名員工做了一對(duì)一、背對(duì)背書(shū)面心理測(cè)評(píng),初步了解和掌握了員工心理狀態(tài)和心理需求?;顒?dòng)當(dāng)天,特邀心理咨詢師現(xiàn)場(chǎng)授課,分享《壓力與情緒管理探微》課程。通過(guò)專業(yè)的心理健康知識(shí)普及,幫助員工更好地管理情緒、釋放壓力,從而在工作中發(fā)揮更大的潛能。心理老師同時(shí)結(jié)合銀行職工的工作特點(diǎn),分析了當(dāng)前員工在工作和生活中所面臨的壓力源,與員工現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,氣氛活躍。

      心理健康沙龍作為“守護(hù)員工心理健康提升年”系列活動(dòng)的一部分,得到了廣大員工的積極響應(yīng)和好評(píng)。接下來(lái),市分行工會(huì)將繼續(xù)在多縣開(kāi)展類似的心理健康活動(dòng),為更多員工提供心理支持和幫助。