為進一步加強職工思想政治工作，落實和推廣“三必知”“四必談”“五必訪”工作機制，切實發(fā)揮工會組織橋梁與紐帶作用，助力推動莆田郵政高質量發(fā)展，3月20日晚，莆田市分公司副總經(jīng)理、工會主席方素勤攜集傳部經(jīng)理鄭麗娥、人力部副經(jīng)理吳超偉深入秀嶼區(qū)分公司召開“鞏固拓展主題教育成果，實現(xiàn)莆田郵政首季開門紅”職工夜談會。區(qū)分公司領導班子、基層班組負責人及主要部門代表共計13人參會。

　　會上，方主席傳達了2024年省、市郵政工作會議精神及近期具體工作安排，并對上一期夜談會的問題清單解決情況進行反饋。與會的職工代表圍繞首季開門紅發(fā)展和自身職業(yè)成長談感想、提訴求。與會領導仔細聽取、認真記錄員工的意見建議，對職工提出意見的具體細節(jié)進行探討并答疑解惑，大家各抒己見，踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛熱烈。方主席反復強調(diào)，要將問題整理出清單并督辦，扎實辦好員工“急難愁盼“的實事。

　　方主席對秀嶼下階段的經(jīng)營工作提出三點工作要求： 一是融入大局，服務全局。要認清當前的發(fā)展形勢，提高前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進工作的能力，堅持在大局下思考和行動，創(chuàng)新思路、優(yōu)化打法；二是推進業(yè)務提量增效發(fā)展。打好首季業(yè)務“開門紅”收官之戰(zhàn)，深入開展“走千訪萬”工作，聚焦重點行業(yè)、重點市場、重點客戶，不斷提升獲客能力和水平，提升市場競爭力，推動各項業(yè)務超越式發(fā)展；三是堅持關愛員工，聚焦以人為本。倡導“以人為本”理念，以實際行動關心關愛員工，構建和諧郵政企業(yè)文化。

　　此次夜談會是深入踐行“四下基層”的生動實踐，方主席深入基層傾聽了職工心聲，及時解決好員工的揪心事、煩心事，為員工帶來了工會“娘家人”的關心。大家紛紛表示，在市分公司的正確領導下，秀嶼區(qū)分公司將不負期待，實現(xiàn)首季“開門紅”圓滿順利收官，為圓滿完成2024年全年工作開好局、起好步。（福建郵政工會）