為推動金融專業(yè)人才隊伍建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展，海淀區(qū)分公司開展金融專業(yè)2022年“結(jié)對幫扶”活動。

　　一是選取發(fā)展先進、管理能力強、方法舉措優(yōu)且具備培養(yǎng)潛力的7家支行作為組長支行，選取發(fā)展暫時落后的14家支行作為組員支行，組成7個幫扶小組。

　　二是組長支行對組員支行進行晨夕會、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、履職、服務(wù)、合規(guī)等方面的全程培訓督導，協(xié)助開展工作部署、組織客戶活動等，助力網(wǎng)點開拓新客資源。

　　三是幫扶小組內(nèi)建立周例會 制度，組長支行負責監(jiān)督組員支行政策宣貫、指標“四到人”、重點工作執(zhí)行、獎金池分配等工作推進落實情況，及時分析網(wǎng)點問題，提出解決方案；組員支行負責匯報分析自身發(fā)展情況，積極配合落實組長支行的工作要求和舉措。（北京郵政工會）