為繼續(xù)開展“在職職工職業(yè)發(fā)展助推計劃”，北京郵政房山區(qū)分公司三項措施評選優(yōu)秀技能人員。一是開展為期一周的崗位練功比賽，將營業(yè)儲蓄投遞分揀等不同工種分組進(jìn)行比賽，從中選出單項、綜合成績最好的前三名職工進(jìn)行獎勵。二是評選基層營銷能手，從本年度各專業(yè)競賽數(shù)據(jù)中，以形成收入與利潤貢獻(xiàn)率為依據(jù)，評選出年度業(yè)績最佳的前三名職工。三是開展“優(yōu)秀技能職工大家評”活動，通過職工微信群進(jìn)行投票，將工會遴選出的多名技能高手和營銷達(dá)人的事跡介紹進(jìn)行公布，收集職工口碑作為優(yōu)秀技能人員的評選依據(jù)。（北京郵政工會）